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CabezeraRRHH 

Gestión de recursos humanos

Realiza la gestión integral de las actividades relacionadas con los recursos humanos de la Institución.

A través de sus diferentes módulos permite mantener actualizados los datos del personal y generar información

sobre su hoja de vida (curriculum vitae),

gestionar los cálculos de salarios, realizar el registro y control de horarios, etc.

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       Principales Caracteristicas:

         Multimoneda.

         Motor de formulas para el cálculo de todos los conceptos del sistema.

         Layout de recibos 100% configurables.

         Manejo de múltiples actividades por persona y sub-actividades.

         Gestión de adelantos o vales.

         Importación de haberes o descuentos a través de Excel.

         Carga descentralizada de actividades o importación de actividades a

         través de Excel.

         Gratificaciones y bonificaciones automáticas.

         Registro automático de asiento contable de remuneración.

         Soporte de múltiples procesos, planilla de remuneraciones, honorarios, 

         certificados anuales de impuesto a la  renta, entre otras.

         Exportaciones a múltiples Bancos, AFPs, PDT (archivos requeridos por la

         SUNAT).

         100% alineado con la legislación impositiva y laboral vigente.

 

 

 

 

 

Autogestión de Funcionarios.

Este sistema está estrechamente relacionado con el sistema de gestión de recursos humanos, y su principal objetivo es la

descentralización de algunas tareas que pueden ser realizadas directamente por cada funcionario, en forma remota, a

través de Internet o en las terminales ubicadas en el Centro Educativo.

Entre otras cosas permite: actualizar su hoja de vida (curriculum vitae) y datos personales, imprimir el recibo de

sueldos, consultar las marcas de control horario, solicitar licencias especiales y adelantos de sueldo, etc.


Principales caracteristicas:

Emisión de recibos de remuneraciones, honorarios, etc.

Solicitud de descuentos o haberes (ejemplo horas extras).

Flujo de aprobación de solicitudes y asignación automática en el proceso que corresponda.

Solicitud de adelantos o vales Solicitud de cambios de horarios.

Solicitud de días u horas de licencias.

Consulta cuenta corriente de licencia: licencias sin goce de sueldos, por enfermedad, vacaciones, etc.

Actualización y carga de currículum vitae.

    

 
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